ライズ税理士事務所が掲げる「三者共栄」の理念と実現する高品質なサポート体制
現代のビジネス環境において、企業経営は複雑化の一途をたどっています。財務・税務の正確な管理はもちろんのこと、事業の持続的な成長のためには、組織全体が健全に機能するための環境整備が不可欠です。ライズ税理士事務所は、単なる税務代行に留まらず、<strong>「お客様・従業員・当事務所の３者が幸せに！！」</strong>なることを究極の目標として掲げ、この共栄の理念に基づいた多角的なサポートを提供しています。
三者共栄を実現するライズ税理士事務所の提供価値
同事務所の理念は、ステークホルダー全員の満足度を高めることで、結果として永続的な事業の発展に貢献するという考えに基づいています。その具体的な取り組みは、「お客様」「従業員」「当事務所」それぞれの立場に向けた明確な行動指針として体系化されています。
１．お客様に向けた高品質な財務・経営支援
企業が直面する財務・税務の課題に対し、ライズ税理士事務所は攻めと守りの両面から徹底的なサポートを行います。特に、信頼性の高い会計情報を提供し、それを基にした未来志向の経営判断を支援することに重点を置いています。
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<strong>毎月の巡回監査による「正確な試算表」の実現</strong>
月次での巡回監査を徹底することで、企業の会計データを常に最新かつ正確な状態に保ちます。これにより作成される正確な試算表は、金融機関や税務署からの企業評価（信用力）を高める上で決定的な役割を果たします。これは、企業が融資を受ける際や税務調査への対応力を高める上で極めて重要です。
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<strong>戦略的な節税対策と事前報告</strong>
納税額を事前に正確に予測し報告することで、経営者が資金繰り計画を立てやすくなります。また、合法的な節税対策を積極的にアドバイスし、キャッシュフローの最大化を支援します。
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<strong>金融支援サポートと経営計画書の作成</strong>
金融機関との連携を強化し、資金調達を円滑に進めるためのサポートを提供します。特に、具体的な目標設定と実行計画を盛り込んだ経営計画書の作成に対応することで、企業の成長路線を明確にします。
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<strong>現状分析に基づく経営助言</strong>
単に過去の数字を追うだけでなく、現状の会社構造から見た「今後の対応策」を具体的に検討し、経営者に助言します。市場変化や内部課題に対応するための実践的なコンサルティングを提供します。
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<strong>税務以外の相談にも対応する付加価値サービス</strong>
税務・会計の枠を超えた、人事、法務、事業承継など、経営全般に関わる「税務以外の相談」にも親身に対応する体制を整えています。専門家ネットワークを活用し、経営者の抱える複合的な課題解決をサポートします。
２．従業員の成長と定着を支える職場環境
ライズ税理士事務所は、お客様への高品質なサービス提供の源泉は従業員の満足度にあると考え、所内の環境整備と人材育成に注力しています。従業員が長期的に活躍できる基盤を構築することで、サービスの継続性と質の維持を図っています。
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<strong>働きやすい環境づくり</strong>
事務所の物理的な環境だけでなく、サービスを提供するお客様の環境も良好に保つことで、従業員がストレスなく業務に集中できる体制を構築しています。良好な顧客との関係は、従業員のモチベーション向上に直結します。
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<strong>継続的なスキルアップ支援</strong>
税務会計の専門知識だけでなく、コンサルティング能力やITスキルなど、時代に求められるスキルを獲得するための研修や勉強会を通じて、従業員の成長を強力にサポートします。
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<strong>成果を正当に評価する適正な給与査定</strong>
従業員一人ひとりの貢献度や成果を透明性高く評価し、「頑張った分だけ給与に還元」する適正な人事評価制度を運用しています。これにより、プロフェッショナルとしての意欲と責任感を高めています。
３．当事務所の信頼性と業務水準の確立
同事務所は、お客様と従業員を幸せにするために、自らの業務品質と倫理観を高い水準で維持しています。これが、結果として事務所の持続的な成長と、社会からの信頼獲得につながっています。
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<strong>適正な業務水準の維持</strong>
明確な内部基準とプロトコルに基づいた業務を実施することで、提供サービスの品質を均一化し、当事務所およびお客様双方の幸福度を高めています。
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<strong>適正な税務申告による信頼度向上</strong>
法令を遵守した適正な税務申告を徹底することで、税務署や金融機関からの「信頼度アップ」に貢献しています。この高い信頼性は、巡り巡って顧問先企業の信用力向上にも寄与する重要な要素です。
