株式会社三宅会計：未来志向の経営を実現する「参謀」型会計事務所
現代の企業経営において、会計事務所に求められる役割は、単なる税務申告や記帳代行といった事務手続きの代行に留まりません。めまぐるしく変化するビジネス環境の中で、企業が持続的に成長し、目標を実現していくためには、より戦略的で能動的なサポートが不可欠です。
株式会社三宅会計は、まさにこのような現代経営のニーズに応えるべく、顧客企業の「未来」に焦点を当てた支援を使命として掲げています。同社は、経営者が抱く志や夢を明確な目標へと落とし込み、その実現を強力に後押しする「参謀」としての役割を徹底しています。
目標達成を確実にする経営計画支援：PDCAサイクルの実践
三宅会計が最も重視する使命の一つが、顧客企業の目標達成を支援するための経営サイクルの確立です。これは、計画（Plan）、実行（Do）、チェック（Check）、改善・修正（Action）というPDCAサイクルを経営の中核に組み込むことで具現化されます。
明確な目標設定と計画（P）：成功への羅針盤
まず、経営者が未来に向けて立てた志と夢を具体化し、実現可能な明確な目標を設定します。この目標に基づき、達成のための具体的な経営計画を策定します。計画は単なる数字の羅列ではなく、企業が進むべき方向を示す羅針盤となります。
実行・検証・軌道修正（DCA）：現場と連携した伴走支援
策定した計画を実行（D）に移した後も、三宅会計の支援は継続します。定期的な業績のチェック（C）を通じて、計画と実績との乖離を早期に発見し、必要に応じて迅速に軌道修正（A）を行います。この継続的なPDCAの循環を支援することで、目標達成の確度を最大限に高めます。会計事務所が経営の深部にまで入り込み、計画から実行、改善まで一貫して支援する体制こそが、同社の強みと言えます。
「事業は人なり」：人材と業績の同時成長を支援
経営の成功は、財務戦略だけでなく、「人」に大きく依存するという認識も、三宅会計の重要な理念です。古くから言われる「事業は人なり」の言葉通り、企業の成長には、社長はもちろん、社員一人ひとりの成長が不可欠です。
- 社長・社員の皆様の成長支援： 経営者だけでなく、組織全体の能力向上をサポートすることで、企業の基盤強化を図ります。
- 会社の業績アップのお手伝い： 人材の成長と連動させながら、具体的な戦略を通じて会社の業績向上に貢献します。
三宅会計は、単なる経理・税務のプロフェッショナルとしてではなく、企業の「人事・組織」戦略にも目を向けた、総合的な経営パートナーとして機能することで、持続的な企業価値の向上を目指しています。
顧客に心の底から喜ばれ、感謝される事務所へ
株式会社三宅会計が目指すのは、「参謀」のように顧客に深く寄り添い、真の成功を分かち合える関係性です。専門家としての知見を提供するだけでなく、お客様が心の底から満足し、感謝されるようなサービスの提供を究極の目標としています。
変化を恐れず、常に未来を見据え、経営者と共に汗を流す姿勢こそが、三宅会計が地域社会、そして顧客企業にとって不可欠な存在であり続ける理由と言えるでしょう。
